性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言
国土交通省が公表した「企業等の東京一極集中に関する懇談会とりまとめ」によると、考えられる東京一極集中の要因の一つとして、東京圏以外の出身地から東京圏に流入した女性は、それ以外の女性に比べて、「地元には『夫は外で働き、妻は家庭を守るべき』という意識を持っている人が多い」と考えている人の割合が高いことが指摘されています。
これを踏まえて、女性の活躍推進に向けた取組を進めている「いわて女性の活躍促進連携会議」では、「いわてで働こう推進協議会」との連名で、「性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言」を行いました。
今回の宣言は、性別による固定的な役割分担意識をなくそうということを官民連携組織として先行的に宣言することで、岩手ではこのことについて問題意識が高く、それをなくそうとする方向に努力していることを示し、「住みたい、働きたい、帰りたい」と思える岩手になることを期待して行うものです。
性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言 賛同企業・団体のご紹介
盛岡市
賛同メッセージ
誰もが、性別等によって選択肢が狭められることなく、やりたいことに向かって進んでいける。自分らしく輝くことができる。盛岡市は、そんなまちづくりを目指しています。
市民の皆さん、地域や事業所等の皆さんもいっしょに、「住みたい、働きたい、帰りたい」盛岡市、そして岩手県を創っていきましょう！
盛岡市は、「性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言」に賛同し、性別等に関わらず誰もが活躍できる職場環境づくりに、率先して取り組みます。
株式会社薬王堂（矢巾町）
賛同メッセージ
SDG’sにあるジェンダー平等の実現に向け、様々な企業が取り組みを始めています。美と健康を通じ地域の皆様に貢献するわが社は女性活躍のサポート役としての使命は大きいと考えます。我々は女性が働きやすく活躍できる職場そして環境づくりを通じ、性別による固定的な役割分担意識をなくしていくことに取り組みます。
三陸鉄道株式会社（宮古市）
賛同メッセージ
地域の皆様の足を守り、地域活性化を図ることが使命の弊社は、利用者の半数は女性でもあることから、女性の視点や女性活躍のサポート役としての役割はとても重要なことと考えます。私たちは、女性が働きやすく活躍できる職場づくり、環境づくりを通じ、性別による固定的な役割分担意識をなくしていくことに取り組みます。
国立大学法人岩手大学（盛岡市）
賛同メッセージ
岩手大学は、性別、年代、国籍、性のあり方において多様性をもつ学生、教職員の構成員が学びやすく、働きやすい環境づくりに取り組んできました。これからも地域に開かれた大学として、性別によって夢や希望をあきらめることのない、ジェンダー平等社会の実現に向けて、より一層の努力をしてまいります。
盛岡セイコー工業株式会社（雫石町）
賛同メッセージ
盛岡セイコー工業株式会社は、「性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言」への賛同を表明いたします。当社は、「雫石の地に従業員が誇れる、働き甲斐と活力みなぎる会社を築く」のスローガンのもと女性活躍推進を図り、働きやすい会社、環境づくりに取り組んでいます。
公立大学法人岩手県立大学（滝沢市、宮古市）
賛同メッセージ
岩手県立大学では、本学で学び、働き、協働する全ての学生及び教職員、大学関係者の皆さんが、その個性や多様性を尊重し合いながら、自分らしい学び方や働き方、生き方を主体的に実践できるよう、固定的な性別役割分担意識や、性差に対する偏見、無意識の思い込みなどの解消に向けて、持続的に取り組んでいきます。
株式会社岩手銀行（盛岡市）
賛同メッセージ
女性の活躍促進と仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組み「えるぼし（3段階目）」と「プラチナくるみん」を取得しています。また多様な働き方への対応として「フレックスタイム制度」や「女性職員の事務服廃止」を実施しています。今後もジェンダー平等実現に向け、職員が働きがいを感じる職場づくりに努めていきます。
株式会社プラザ企画（奥州市）
賛同メッセージ
ジェンダーの平等と女性のエンパワーメントを経営の核に位置付けて、性別による固定的な役割分担意識を会社からなくしていくことを宣言します。
岩手江刺農業協同組合（奥州市）
賛同メッセージ
「私たちは、地域・自然と共に生きるJAを目指します。」
「私たちは、柔軟かつ斬新な発想で、より良い地域社会を築くJAを目指します。」
この経営理念のもと、持続可能な地域農業の確立と地域活性化、結びつき強化への取り組みを掲げ事業展開しております。
「えるぼし」（三段階目）を取得しており、女性が活躍できる職場づくり、職員が働きがいを感じる職場づくりに努めています。
宮城建設株式会社（久慈市）
賛同メッセージ
宮城建設株式会社は、「我が社に関わるすべての人々が幸せになる会社をつくりそれを通じて社会に貢献する」の経営理念のもと性別による固定的な役割分担意識をなくすため、女性の活躍推進や男性の育休取得の働きかけ等、働きがいを感じる職場環境に取り組んでいます。
医療法人勝久会（大船渡市）
賛同メッセージ
当法人は、性別による差別や偏見、固定的概念をなくし、職場でも家庭においても、一人の人間として、果たすべき役割や能力を最大限に発揮できるよう、互いを認め、共に支え合える魅力ある職場づくりに努めて参ります。
当法人は、医療・介護業界の先駆けとして、いわて宣言に賛同し、「ここで働きたい」を追求して参ります。
十文字チキンカンパニー・グループ（二戸市、久慈市、八幡平市）
賛同メッセージ
私たちは、地域を牽引する企業として、働く者のダイバーシティを推進し、すべての人が働きやすい職場づくりに持続的に取組みます。ま たグループ全体で1,000人以上の女性従業員を雇用する企業として、性別による固定的な役割分担意識をなくし、女性が活躍できる環境づくりを積極的に推進します。
（株式会社十文字チキンカンパニー、岩手農協チキンフーズ株式会社、株式会社PJ二戸フーズ、株式会社十文字丸善スープによる合同メッセージです）
株式会社佐々木組（一関市）
賛同メッセージ
私達は、「人の豊かさを奏でる街づくり」をテーマに地域社会と共に歩んできました。両立支援の継続的な取組により、男女共に長い継続就業が実現しており、近年では女性技術者も増えています。今後も性別による固定的な役割分担意識に捉われず、一人一人の個性と能力を発揮できる豊かな職場環境づくりに努めます。
いわて宣言にご賛同いただける企業・団体、個人を募集しています！
上記の賛同企業・団体のほかにも、企業・団体、個人の賛同メッセージを岩手県男女共同参画センターのホームページでご紹介しています。
賛同者は随時募集中！詳しくは、岩手県男女共同参画センターのホームページをご覧ください。
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このページに関するお問い合わせ
環境生活部 若者女性協働推進室 女性活躍支援担当
〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1
電話番号：019-629-5346 ファクス番号：019-629-5354
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