就職氷河期世代支援事業のご案内

岩手県では、いわゆる就職氷河期世代（概ね38歳～53歳の方）を対象とした支援事業を行っています。

令和6年度の事業内容

就職氷河期世代・企業向けe-ラーニング講座

県内在住の就職氷河期世代の方や、県内企業の人事・採用担当の方を対象に、スキルアップや資格取得、マネジメント力向上等を支援するためのe-ラーニング講座を実施します。
受講は無料！1人2コースまでお好きなものをお選びいただけます。
内容の詳細やお申込みは、下記リンク・チラシより御確認ください。

• \オンラインで学ぶ/就職氷河期世代のためのe-ラーニング講座（外部リンク）
• 就職氷河期世代向け_チラシ （PDF 595.7KB）
• \就職氷河期世代の採用や定着のための/企業の人事・育成担当者向けe-ラーニング講座（外部リンク）
• 企業向け_チラシ （PDF 436.4KB）

企業向けセミナー

内容について調整中。決まり次第お知らせします。

令和5年度の事業内容

企業紹介動画によるマッチングの支援

県内で就職氷河期世代の採用を行っている企業の紹介動画を作成しました。
実際に働いている方へのインタビューや、職場の様子を紹介しています。動画を視聴し、興味を持った企業に、見学や個別面談をすることも可能です。
3分程度の短い動画となっておりますので、是非、下記リンクからご覧ください。

• 社会福祉法人いつつ星会（医療、社会福祉／二戸市）（外部リンク）
• 岩手協和食品株式会社（食料品製造／奥州市）（外部リンク）
• 株式会社近藤設備（建設業／西和賀町）（外部リンク）
• 白石食品工業株式会社（食料品製造／盛岡市）（外部リンク）
• 白金運輸株式会社（運輸／奥州市）（外部リンク）
• 社会福祉法人みちのく大寿会（医療、社会福祉／洋野町）（外部リンク）
• 株式会社あさ開（食料品製造／盛岡市）（外部リンク）

就職氷河期世代・企業向けe-ラーニング講座

県内在住の就職氷河期世代の方や、県内企業の人事・採用担当の方を対象に、スキルアップや資格取得、マネジメント力向上等を支援するためのe-ラーニング講座を実施しました。（実績　154コース・83名参加）

企業向けセミナー（経営者、採用・育成担当者向け）

県内企業における就職氷河期世代の採用を支援するため、企業の採用・育成担当者等向けセミナーを実施しました。

【第1回】人材確保・育成戦略セミナー～中途採用を再考し組織の活性化につなげる～
　（実績：29社35名参加）

【第2回】管理者が取り組む職場のメンタルヘルス「ラインケア研修」
　（実績：18社24名参加）

KPIの達成状況の検証

この事業は、地域就職氷河期世代支援加速化交付金を活用して実施しています。
KPI（重要業績評価指標）の達成状況については、「いわて就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」に報告し、
毎年7月頃に開催される会議において、構成員による検証を行っています。

【KPI及び令和5年度実績】
　ジョブカフェいわて利用件数　KPI 1,780件、実績 703件

【いわて就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議　開催実績】
　日時：令和6年7月17日（水曜）14時～15時30分
　場所：盛岡第2合同庁舎5階　岩手労働局小会議室

• いわて就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム_設置要領 （PDF 177.7KB）
• いわて就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム_事業実施計画 （PDF 2.2MB）
• いわて就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム_令和5年度実績 （PDF 882.4KB）

令和4年度の事業内容

ジョブカフェいわての開館時間延長

働きながらでも相談ができるよう、ジョブカフェいわての開館時間を週2回（火曜日、金曜日）、1時間延長しました。

企業向けセミナー

就職氷河期世代採用の促進や、就職氷河期世代が活躍できる環境づくりを行うため、企業向けセミナーを実施しました。

（1）採用編「就職氷河期世代が未来を拓く～雇用する意義、採用から活躍までの手法を徹底解説～」

　（実績：37社50名参加）

（2）育成編「社員が成長を楽しみ、辞めないための会社づくり～キャリアの法則から会社を変える～」

　（実績：34社39名参加）

  (3) 定着編「サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する」

　（実績：19社29名参加）

キャリアアップセミナー

これまでの自身の経験を振り返り、今後のライフプランをイメージすることなどを通して就職や職場定着に向けたキャリア形成支援及びスキルアップを図るためのキャリアアップセミナーを実施しました。（実績　14回開催・73名参加）

就職氷河期世代向けe-ラーニング講座

県内在住の就職氷河期世代の方を対象に、受講する方の状況に応じたスキルアップ、正社員採用及び安定した就労につなげるためのe-ラーニング講座を実施しました。（実績　84コース開講・45名参加）

職場見学会

仕事への理解促進や職場の方との交流の機会として、職場見学会を実施しました。

見学会は、新型コロナウイルス感染症の状況に合わせて現地及び動画で行い、当日参加できない方向けに、YouTubeに限定公開しました。

ものづくり分野

（1）株式会社白鷗、株式会社小林精機（実績：3名参加、2名後日視聴）

（2）川口印刷工業株式会社、東日本機電開発株式会社（実績：5名参加、3名後日視聴）

介護・福祉分野

（1）社会福祉法人幸星会、特別養護老人ホームカーサ南盛岡

　　　有限会社ぬぐまるの家、小規模多機能型居宅介護施設与願寿（実績：2名参加、2名後日視聴）

  (2)  第一商事株式会社やだちもの家（実績：2名参加、3名後日視聴）

建設分野

（1）株式会社陽だまり工房、三陸土建株式会社（実績：4名参加、1名後日視聴）

（2）岩舘電機株式会社、株式会社五日市塗装工業（実績：3名参加）

企業面談会

就職氷河期世代等が県内企業の魅力を知る機会や、県内企業が就職氷河期世代の人物像を知る機会を提供するため、企業面談会を実施しました。（実績　3回実施・17名参加）

市町村事業への交付金

市町村が「地域就職氷河期世代支援加速化交付金」（令和2年2月26日付府政経運第43号）を活用して実施する就職氷河期世代支援事業に対し、交付金を交付しました。

【実施市町村】

　一関市　「就職氷河期世代就労移行訓練事業」（交付決定：令和4年4月1日）

　盛岡市　「就職氷河期世代の就職・定着支援事業」（交付決定：令和4年4月1日）

令和3年度の事業報告

ジョブカフェいわての開館時間延長

　働きながらでも相談ができるよう、ジョブカフェいわての開館時間を週2回（火曜日、金曜日）、1時間延長しました。

企業向けセミナー

就職氷河期世代の採用を支援するため、「ミドル人材採用・育成勉強会」（オンライン）を行いました。

（1）導入編「採用情報交換会」（実績：10社13名参加）

（2）育成・定着編「育成・定着勉強会」（実績：8社12名参加）

就職氷河期世代向けe-ラーニング講座

　県内在住の就職氷河期世代の方を対象に、ライフスタイルに合わせたスキルアップ等を支援するためのe-ラーニング講座を実施しました。（実績　53名・100コース受講）

職業訓練生（就職氷河期世代対象）のための職場見学会

　県内で職業訓練を行っている就職氷河期世代を対象に職場見学会を行いました。

介護分野

（1）オンライン職場見学会【一関地区】（実績：12名参加）

（2）職場見学ツアー【大船渡地区】（実績：7名参加）

建設分野

（1）オンライン職場見学会【盛岡地区】（実績：6名参加）

（2）職場見学会【二戸地区】（実績：9名参加）

市町村事業への交付金

　市町村が「地域就職氷河期世代支援事業加速化交付金」（令和2年2月26日付府政経運第43号）を活用して実施する就職氷河期世代支援事業に対し、交付金を交付しました。

【実施市町村】

　一関市　「就職氷河期世代就労移行訓練事業」（交付決定：令和3年10月15日）

　盛岡市　「就職氷河期世代の就職・定着支援事業」（交付決定：令和3年12月3日）

 

令和2年度の事業報告

ジョブカフェいわての開館時間延長

　火曜日及び金曜日の開館時間を1時間延長し、19時00分まで開館しました。

就職氷河期世代支援機関に係るPR

　就職氷河期世代を支援する機関として、「ジョブカフェいわて」と「若者サポートステーション」をテレビ番組等で紹介しました。

就職氷河期世代を対象としたインターネット調査

　就職氷河期世代の方を対象に、インターネット調査を行いました(回答数495件)。