「いわてものづくり産業人材育成・確保・定着指針（2023～2026）」の策定
岩手県では、ものづくり産業を支える優れた人材の育成・確保・定着を進めていくため、県内関係機関をつなぐ共通指針として、「いわてものづくり産業人材育成・確保・定着指針（2023～2026）」を策定しました。
指針の概要
指針策定の目的
地域の産業や雇用に好循環をもたらすものづくり産業が今後も発展し続けていくため、県内関係機関をつなぐ共通指針として策定するもの。
取組期間
令和5年度から令和8年度（4年間）
目指す姿
未来に向かい発展するものづくり産業を支える人材をオールいわてで育成・確保・定着
目指す姿を実現するための取組方針
次の3つの取組方針を定め、小中学生から企業人に至るまで各段階に応じたものづくり産業人材の育成・確保・定着を、産学官が連携し、地域の特色を生かしながら総合的に推進する。
取組方針1 ： 各段階の取組を連続させたものづくり産業人材の育成
- 地域ものづくりネットワーク等を中心とした各段階に応じた人材育成の推進
- ものづくり産業につながる進路選択を支援する連続性を持ったキャリア教育の推進
取組方針2 ：誰もが成長し、能力を発揮できる環境の整備
- 高等教育機関等との連携による高度技能者・技術者の育成
- 働き方改革の推進等による若者や女性などに魅力ある職場づくりの推進
- 起業家教育やネットワークづくり等による起業しやすい環境の整備
取組方針3 ： 新卒者などの県内就職やU・Iターンの促進
- 県内の生徒・学生や保護者等の意識醸成による県内企業への就職促進
- 県外の高等教育機関等に進学した学生へのアプローチ強化
添付ファイル
いわてものづくり産業人材育成・確保・定着指針
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このページに関するお問い合わせ
商工労働観光部 ものづくり自動車産業振興室 産業集積推進担当
〒024-0051 岩手県北上市相去町山田2-18
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