若者の職場定着の取組事例

　県北広域振興局では、県北管内の企業の管理職を対象に、管内企業が行っている職場定着の優良取組事例を共有し、会社ぐるみの職場定着の取組を促進するため、以下のとおりセミナーを実施いたしました。セミナーにおいて紹介した、企業の取組について掲載しますので、みなさんの職場における取組の参考としてご覧ください。多数の御参加ありがとうございました。

開催日

令和3年11月26日（金曜日）

開催時間

午後1時25分 から 午後4時 まで

開催場所

オンライン開催（zoom）

内容

　(1) 事例発表

        社員の福利厚生、能力開発に積極的に取り組み、若者の職場定着において成果をあげている管内企業

　　の事例紹介。

　　　事例発表1：株式会社細谷地　代表取締役社長　細谷地　茂陽　氏

　　　事例発表2：社会福祉法人みちのく大寿会　特別養護老人ホーム久慈平荘　

　　　　　　　　　理事長　野田　信雄　氏

　(2) ファシリテータコメント・質疑応答・グループワーク

　　　ファシリテータを配置し、事例紹介についてコメントや助言をいただくとともにグループワーク等

　　を行う。

　　　ファシリテータ：Coaching  Office　代表　平野　順子　氏

   (3)参加者

　　県北管内事業者8社8名（久慈6社6名、二戸2社2名）

   (4)参加者アンケート

　　参加者アンケートから

　　・全参加者が本日のセミナーは参考となったと回答

　　・他社での取組、課題を共有することで今後の課題などが見えてきた