「いわて働き方改革AWARD2023」授賞式を開催しました
岩手県では、県内企業等における働き方改革の優れた取組事例を広く県民・企業等に発信するため、令和5年11月20日に「いわて働き方改革AWARD2023」の授賞式を開催し、達増知事から受賞企業に対し表彰盾を授与しました。
左から：社会福祉法人つくし会、株式会社ネクスト、達増知事、株式会社アイオー精密
「いわて働き方改革AWARD2023」授賞企業
「いわて働き方改革推進運動」への参加事業者のうち、「いわて働き方改革AWARD2023」へのエントリーがあった69社の中から、以下の企業が優秀賞に選ばれました。
優秀賞
取組内容
こんな場所で働いてみたいといった社員の声を取り入れ、古民家やスキー場のロッジを借りてのワーケーション実施や、若い社員も参加したいと感じる季節のイベントの開催などにより、社員のコミュニケーションが深まり社内が活性化している。コーヒー等のドリンクコーナーや、お菓子コーナーなど、休憩スペースを充実させ社員の満足度向上につなげている。
取組内容
子の看護休暇・介護休暇・男性の育児休暇制度について社内へ周知を行い、社員が休暇取得しやすい雰囲気づくりを行っている。男性職員で育児休業を半年取得した実績がある。また、子育て支援手当として扶養手当とは別に、3歳までの子がいる職員に月額10,000円支給している。
高校生（福祉系以外）の在学中における初任者研修費用の全額補助の実施や、資格支援制度の創設などにより、若者の人材確保や人材の定着の実現している。
取組内容
「メモリアル休暇（記念日や誕生日などを理由とした休暇）」や「みんとる休暇（取得理由のない休暇）」などのさまざまな独自の休暇制度を制定し、長年にわたり長時間労働削減に向けた取組を継続している。また、有給休暇取得率が近年増加傾向である。
各種相談窓口を設置（両立支援、健康づくり支援、メンタルヘルス対策等）し、健康への不安を抱えた社員のサポートを実施している。
注）最優秀賞については、受賞予定者より辞退の申出があったため、本年度の表彰はありませんでした。
授賞式
日時、会場
令和5年11月20日（月曜日）13時30分～15時00分、岩手教育会館2階多目的ホール
開催内容
受賞企業への表彰盾の授与、知事からのお祝いの言葉
受賞企業による事例発表
関連サイト
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