「岩手県教職員 働き方改革プラン(2024～2026)」の策定
「岩手県教職員 働き方改革プラン(2024～2026)」の策定について
学校における働き方改革を推進していくことは、県教育行政の最重要課題と捉えており、より一層の長時間勤務の縮減に向けて実効性をもって継続的に取組を進めていくためにも「岩手県教職員働き方改革プラン」を改定しました。
プランでは、令和6年度から3年間を取組期間とした上で、教員の時間外在校等時間の縮減や業務への充実感等の向上及び教職員のウェルビーイングの確保を目標に掲げ、県立学校及び県教育委員会のそれぞれが実施する取組を示すとともに、市町村教育委員会においても市町村立学校の働き方改革の実現に向けて、学校とともに取り組んでいただきたい内容を示しています。
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岩手県教育委員会事務局 教職員課 給与制度担当
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