令和7年度能力開発研修実施業務に係る企画提案審査結果について
令和7年度能力開発研修実施業務には、7区分の業務に対して、8者から30件の企画を応募いただきました。
岩手県能力開発研修企画提案審査委員会において審査した結果、下記のとおり、委託候補者を決定しましたのでお知らせします。
1 審査委員会委員
所属・職 |
氏名 |
---|---|
岩手県理事兼総務部副部長 |
松村 達 |
岩手県総務部参事兼人事課総括課長 |
内城 仁 |
岩手県総務部人事課職員育成課長 |
藤原 ひろみ |
岩手県教育委員会事務局参事兼教職員課総括課長 |
大森 健一 |
佐川急便株式会社南東北支店営業課課長 |
田口 淳子 |
東京海上日動火災保険株式会社盛岡支店次長兼業務リーダー |
足立 博靖 |
2 審査基準・方法
別添のとおり
3 審査結果
(1)委託候補者
業務区分 |
実施業務:研修種別 |
実施業務:研修名 |
委託候補者 |
---|---|---|---|
1 |
基本研修 | 新採用職員研修(4月期、7月期、10月期) | 学校法人産業能率大学 |
1 |
特別研修 | 新採用職員指導者研修 | 学校法人産業能率大学 |
2 |
基本研修 |
採用3年目職員研修、中堅職員研修 |
学校法人産業能率大学 |
3 |
基本研修 | 新任主査研修、主査3年目研修、新任主任主査研修 | 株式会社インソース東北支社 |
4 |
基本研修 | 新任担当課長等研修、新任総括課長等研修 | 株式会社行政マネジメント研究所 |
5 |
選択研修 |
eラーニング:6講座 (1)課題解決の基本講座 (2)仕事の進め方講座 (3)企業会計講座 (4)仮説とデータを活かす政策立案講座 (5)マーケティング講座 (6)プレゼンテーション講座 |
株式会社ビズアップ総研 |
6 |
特別研修 | コンプライアンス推進員研修 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
7 |
特別研修 |
(1)ビジネスコミュニケーション力ステップアップ研修 (2)クレーム対応力向上研修 (3)カスタマーハラスメント対策研修 |
一般社団法人日本経営協会 |
(2)得点
順位 |
提案者名 |
得点(順位点) |
---|---|---|
1 |
学校法人産業能率大学 |
25 |
2 |
B |
16 |
3 |
C |
9 |
4 |
D |
5 |
5 |
E |
1 |
順位 |
提案者名 |
得点(順位点) |
---|---|---|
1 |
学校法人産業能率大学 |
25 |
2 |
B |
20 |
3 |
C |
12 |
4 |
D |
3 |
5 |
E |
0 |
業務区分3(新任主査研修、主査3年目研修、新任主任主査研修)
順位 |
提案者名 |
得点(順位点) |
---|---|---|
1 |
株式会社インソース東北支社 |
26 |
2 |
B |
22 |
3 |
C |
7 |
4 |
D |
1 |
5 |
E |
0 |
業務区分4(新任担当課長等研修、新任総括課長等研修)
順位 |
提案者名 |
得点(順位点) |
---|---|---|
1 |
株式会社行政マネジメント研究所 |
26 |
2 |
B |
18 |
3 |
C |
9 |
4 |
D |
6 |
5 |
E |
0 |
業務区分5(eラーニング6講座)
順位 |
提案者名 |
得点(順位点) |
---|---|---|
1 |
株式会社ビズアップ総研 |
26 |
2 |
B |
15 |
3 |
C |
14 |
業務区分6(コンプライアンス推進員研修)
順位 |
提案者名 |
得点(順位点) |
---|---|---|
1 |
株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
26 |
2 |
B |
22 |
3 |
C |
8 |
4 |
D |
0 |
業務区分7(ビジネスコミュニケーション力ステップアップ研修、クレーム対応力向上研修、カスタマーハラスメント対策研修)
順位 |
提案者名 |
得点(順位) |
---|---|---|
1 |
一般社団法人日本経営協会 |
24 |
2 |
B |
20 |
3 |
C |
14 |
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このページに関するお問い合わせ
総務部 人事課 職員育成担当
〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1
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