令和4年度「男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務」に係る受託希望者の追加募集について

　県内企業等において、女性、男性に関わらず誰もが働きやすい職場環境づくりを進め、仕事も生活も充実させるためには、女性だけではなく、男性も家事や育児、介護等の家庭生活に参画できる環境の整備が重要です。

　県では、男性社員のワーク・ライフ・バランスのモデルケースを創出して広く紹介することにより、県内企業等におけるワーク・ライフ・バランスの推進を図るため、職場内における男性社員のワーク・ライフ・バランスの取組を実施する企業や団体を次のとおり募集します。

 

 

1　本業務の概要

(1)　委託業務
　　　男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務　　1件
(2)　委託期間
　　　委託契約締結の日～令和5年3月17日（金曜）とする。
(3)　募集する企画提案の内容
　　　「男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出業務委託仕様書（資料2）」のとおり
(4)　委託料
　　　1企業・団体あたり350,000円（消費税及び地方消費税相当額を含む）

 

2　スケジュール

 

(1)　「委託実施に関する質問票」の提出期限	令和4年9月14日（水曜）午後5時
(2)　質問事項に関する県の回答期限	令和4年9月15日（木曜）
(3)　「参加届出書」提出期限	令和4年9月22日（木曜）
(4)　「企画提案書」提出期限	令和4年9月29日（木曜）
(5)　「参加辞退届」提出期限	令和4年9月29日（木曜）
(6)　企画提案選考委員会（書面審査）	令和4年10月上旬頃
(7)　受託候補者決定	令和4年10月中旬頃

 

3　添付ファイル

• 資料1　募集要領 （PDF 355.7KB）
• 資料2　業務委託仕様書 （PDF 168.3KB）
• 資料3　企画提案審査要領 （PDF 160.1KB）
• 様式（様式1-1~様式1-3、様式2） （Word 60.0KB）
• 募集チラシ（男性社員のワーク・ライフ・バランスモデル創出事業） （PDF 967.9KB）